為了加強(qiáng)護(hù)理管理隊伍建設(shè)，提升護(hù)士長管理能力，進(jìn)一步提高我院護(hù)理管理水平，2015年6月29日至30日，護(hù)理部組織為期兩天的護(hù)士長管理培訓(xùn)班，全院19名護(hù)士長參加了此次培訓(xùn)。

    本次培訓(xùn)班以“提升專業(yè)內(nèi)涵，改革管理機(jī)制”為主題，就�？谱o(hù)理質(zhì)量評價體系建立：護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)臨床運用；護(hù)理質(zhì)量管理方法應(yīng)用：品管圈、項目管理、精益管理；護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)：護(hù)理觀察與評估、醫(yī)護(hù)一體化查房、康復(fù)護(hù)理在臨床運用等方面進(jìn)行講解。指導(dǎo)護(hù)士長改變管理思路，不斷提升護(hù)理管理質(zhì)量。參加全國中醫(yī)護(hù)理骨干培訓(xùn)的李榮護(hù)士長，分享了在江蘇省中醫(yī)院等大型中醫(yī)院學(xué)習(xí)的感受，為大家開闊了中醫(yī)護(hù)理的思路。

    護(hù)理管理在醫(yī)院管理中占重要的地位，護(hù)理管理水平的高低直接決定著護(hù)理質(zhì)量的好壞。通過此次培訓(xùn)使護(hù)理管理者們更新護(hù)理管理知識和管理理念，提高�？�水平和管理執(zhí)行能力，增強(qiáng)現(xiàn)代管理意識，突出護(hù)士長是護(hù)理管理的靈魂地位，更好的引領(lǐng)全院護(hù)士為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、滿意的護(hù)理服務(wù)。

最后，護(hù)理部主任孫惠金希望護(hù)士長們以大型中醫(yī)醫(yī)院巡查為契機(jī)，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)，重視�？瀑|(zhì)量管理，為提升我院護(hù)理水平而努力！