惠市中醫(yī)公招〔2023〕6號(hào)

惠州市中醫(yī)醫(yī)院是惠州市衛(wèi)生健康局下屬副處級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)為財(cái)政補(bǔ)助二類(lèi)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位（見(jiàn)附件1）

    三、薪酬待遇

   不占用事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行我院聘用人員及聘用見(jiàn)習(xí)人員規(guī)定的薪酬待遇。

    四、招聘程序、辦法

（一）報(bào)名

 1.報(bào)名條件：

（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（2）學(xué)歷、資歷、年齡及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件1。年齡、工作時(shí)間計(jì)算截止至2023年5月31日止。

（3）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2.報(bào)名及資格審核

本次招聘采用線上報(bào)名的方式，即日起可以開(kāi)始報(bào)名，本次招聘公告2023年度年內(nèi)有效，招聘崗位滿員為止。

   （1）網(wǎng)上報(bào)名人員需將《惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件 2）、居民身份證、畢業(yè)證書(shū)（或畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)位證書(shū)、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的掃描件以電子郵件（以“應(yīng)聘職位及專(zhuān)業(yè)+姓名”為主題）發(fā)送至惠州市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部公開(kāi)招聘專(zhuān)用電子郵箱：rsk2756812@163.com。相關(guān)材料原件待臨床科室考核前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

（2）微信掃描“惠州市中醫(yī)醫(yī)院2023年第三批工作人員招聘報(bào)名二維碼”（附件3），填寫(xiě)報(bào)名信息。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（2）為落實(shí)親屬回避制度要求，如與我院職工有夫妻關(guān)系、直系血親、三代內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系應(yīng)聘者，報(bào)名時(shí)務(wù)必在《惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名表》（附件2）家庭成員信息欄中進(jìn)行說(shuō)明。

（3）根據(jù)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策要求：面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師可報(bào)名碩士研究生崗位，住培合格證書(shū)的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。

（二）考試

    1、緊缺人員崗位（H01介入醫(yī)師、H02介入技師）

（1）臨床考核

臨床考核時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知，不以手機(jī)短信及郵件方式通知。

臨床科室考核成績(jī)按100分計(jì)算，占總成績(jī)的50%。臨床科室考核的方式是：應(yīng)聘者到報(bào)考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行3-5天的臨床科室考核。

參加臨床科室考核的考生，按臨床科室考核成績(jī)從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選。

臨床考核合格線為60分，不合格者不予錄用。

（2）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知，不以手機(jī)短信及郵件方式通知。 

面試成績(jī)按100分計(jì)算，占總成績(jī)的50%。面試采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。

 面試合格線為60分，不合格者不予錄用。

（3）總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=臨床科室考核成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

其他崗位

     2、其他崗位（H03重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室干事）

(1)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)面試時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知，不以手機(jī)短信及郵件方式通知。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，占總成績(jī)的60%。

筆試內(nèi)容：相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

參加筆試的考生，按筆試成績(jī)從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，再另行決定是否同一崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

(2)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知，不以手機(jī)短信及郵件方式通知。 

面試成績(jī)按100分計(jì)算。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，面試采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。      

(3)總成績(jī)計(jì)算方法：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

總成績(jī)合格線為60分，不合格者不予錄用。

（三）確定體檢人選進(jìn)行體檢。

按擬聘職位和考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。有體檢不合格的，再另行決定是否同一崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

（四）確定擬聘用人員公示

對(duì)體檢合格人員名單，在惠州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站、公示欄公示5個(gè)工作日。

（五）辦理聘用手續(xù)

報(bào)考人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無(wú)特殊情況者，公示結(jié)束后按規(guī)定時(shí)間到崗工作，逾期取消聘用資格。 

六、聯(lián)系方式      

惠州市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部（東江新城院區(qū)），咨詢(xún)電話：0752-2756757。

監(jiān)督單位：惠州市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)檢部門(mén)，監(jiān)督電話：0752-2756982。

附件：

   1.惠州市中醫(yī)醫(yī)院2023年第三批工作人員公開(kāi)招聘職位表

   2.惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

   3.惠州市中醫(yī)醫(yī)院2023年第三批工作人員招聘報(bào)名二維碼

2023年6月25日