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    醫(yī)療保險辦事指南新政策(第一版)

    [ 作者:佚名    轉貼自:本站原創(chuàng)    點擊數(shù):20145    更新時間:2021/2/7    責任編輯:社工部 ]

    、異地分娩報銷:參保人已作登記備案后需在市外住院終止妊娠或分娩的,應在終止妊娠或分娩之日起1年內持醫(yī)療費用發(fā)票(蓋醫(yī)院公章原件)、醫(yī)療費用匯總清單(蓋醫(yī)院公章原件)、出院診斷證明(蓋醫(yī)院公章原件)、出院小結(蓋醫(yī)院公章原件)、《惠州市異地生育醫(yī)療待遇申請表》、社會保障卡原件,所持社會保障卡無醫(yī)保金融賬戶或無社會保障卡的還需提供本人銀行帳戶(僅限七大行:中行、建行、工行、農行、廣發(fā)行、郵政行、農商行)到社保經辦機構辦理報銷手續(xù)。超出申請時間,醫(yī)保基金不予支付。

    溫馨提示:申請異地生育醫(yī)療待遇時最好攜帶出生醫(yī)學證明或死亡證明原件,以便快速核對。

    五、參保職工未就業(yè)配偶未參加職工生育保險(本市職工醫(yī)保)和戶籍所在地新型農村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(本市居民醫(yī)保),符合計劃生育政策住院分娩或中止妊娠產生的政策內住院醫(yī)療費用,實行總額包干,由職工醫(yī);鸢2000元的標準支付。需提供以下資料:結婚證(核原件留復印件);醫(yī)療費用發(fā)票、醫(yī)療費用明細匯總清單、疾病診斷證明書、出院小結(以上資料原件并加蓋醫(yī)院公章);《惠州市職工未就業(yè)未參保配偶生育醫(yī)療待遇申請表》;參保男職工的社會保障卡原件,所持社會保障卡無醫(yī)保金融賬戶或無社會保障卡的還需提供本人在本市開戶銀行帳戶(僅限七大行:中行、建行、工行、農行、廣發(fā)行、郵政行、農商行)到社保經辦機構辦理報銷手續(xù)。

       溫馨提示:申請職工未就業(yè)未參保配偶生育醫(yī)療待遇時最好攜帶計劃生育服務證(或計劃生育證明)和出生醫(yī)學

    明(或死亡證明)原件,以便快速核對。

    申領職工生育津貼須知

    參保職工,按規(guī)定繳納了職工醫(yī)保費,有下列情形之一的,享受生育津貼:

    (一)女職工生育享受產假。

    (二)享受計劃生育手術休假。

    (三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

    參保職工符合上述條件享受生育津貼時應當同時具備下列條件:

       1、用人單位為職工累計繳費(靈活就業(yè)人員連續(xù)參保繳費)滿12個月(含12個月)以上,并繼續(xù)繳費;參保人生育(含住院分娩、止妊娠和計劃生育手術,下同)前6個月直至用人單位申領生育津貼時均處于職工基本醫(yī)療保險參保繳費狀態(tài)。參加居民醫(yī)保的繳費時間不予累計計算為享受生育津貼的時間。

    2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。

    二、生育津貼發(fā)放的標準及程序:

    (一) 計發(fā)基數(shù):

        生育津貼按照參保人生育假期開始之日12個月本人月平均繳費基數(shù)計算(參保人繳費未滿12個月的按照參保人生育假期開始之日綜合醫(yī)保繳費基數(shù)下限計算),每天的計發(fā)基數(shù)為月平均綜合醫(yī)保繳費基數(shù)除以30天。

    (二)生育假期的計算天數(shù): 

        1、產假:懷孕未滿4個月終止妊娠的,根據醫(yī)療機構的意見,15天30天;懷孕滿4個月終止妊娠的,42天;懷孕滿7個月終止妊娠的,75天分娩假期,98天;難產的增加,30天;多胞胎的(每多一個),增加15天;

        2、計劃生育手術休假:取出宮內節(jié)育器的,1天;放置宮內節(jié)育器的,2天;結扎輸卵管的,21天;施行輸精管結扎的,7天;施行輸卵管或者輸精管復通手術的,14天。同時施行兩種節(jié)育手術的,合并計算假期。

        3、不符合前款規(guī)定的假期期間,包括職工依照計劃生育法律、法規(guī)規(guī)定享受獎勵的產假或者看護假期,由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資,職工不享受生育津貼。

        4、國家和省對前款規(guī)定的生育假期作出新規(guī)定的,生育津貼的計算天數(shù)相應調整。

    (三)申領期限

    用人單位(包括靈活就業(yè)和退休人員)在達到本通知規(guī)定的享受生育津貼條件時,在職工生育結束后一年內向當?shù)厣鐣kU經辦機構申請生育津貼。參保人享受生育假期間,用人單位因被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者提前解散等客觀原因或者無正當理由未按照規(guī)定發(fā)放生育假期間工資的,參保人可以在生育結束后一年內,憑相應證明和材料直接到當?shù)厣绫=涋k機構申領生育津貼。參保職工生育時達不到規(guī)定繳費時間的,并繼續(xù)連續(xù)參保繳費的,可在生育假期結束1年后的3個月內,向醫(yī)保經辦機構申請生育津貼,生育津貼發(fā)放標準按綜合醫(yī)保繳費基數(shù)下限執(zhí)行。 

    (四)辦理方法:

         1.網站辦理:進入惠州市人力資源和社會保障局官網(http:/rsj.huizhou.gov.cn/),點擊主頁右側的“惠州市社會保險公共服務平臺”,單位辦理點擊“組織業(yè)務”后根據人社官網的生育津貼操作手冊辦理。靈活就業(yè)及失業(yè)人員辦理點擊“個人業(yè)務”(未注冊的需先注冊,已注冊的可直接登錄),登錄后依次選擇“生育待遇”--“生育津貼支付”--“在線經辦”填寫相關資料后保存提交即可,審核通過的20個工作日內發(fā)放待遇。

      2.微信辦理(僅限靈活就業(yè)及失業(yè)人員):關注微信公眾號“惠州人社”,點擊“微查詢-社保查詢”(未注冊的需先注冊,已注冊的可直接登錄),登錄后選擇“生育津貼支付”填寫相關資料后提交即可,審核通過的20個工作日內發(fā)放待遇。

      3.現(xiàn)場辦理:社保經辦機構前臺原則上僅受理不符合網上申辦條件,但符合生育津貼申報的業(yè)務(例:其他產假(如難產、流產)、計劃生育假津貼申報、異地生育、多胞胎、產假期間更換單位等情形)。

    單位需提供《惠州市單位申領生育津貼申報表》(加蓋單位公章)單位的開戶銀行及賬號(加蓋單位公章)。個人(包括靈活就業(yè)人員和退休人員或參保人享受生育假期間,用人單位因被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者提前解散的)需提供《惠州市個人申領生育津貼申請表》享受生育津貼職工的社會保障卡(原件)

    備注:

    1.單位在網上申辦前請確認是否有組織機構代碼數(shù)字證書,如沒有請攜帶U盤到社保機構醫(yī)療科(股)獲取。同時請確認是否在社保系統(tǒng)進行過單位帳戶信息維護,未維護或需變更的,請攜帶開戶銀行和賬戶信息(蓋公章)到醫(yī)療科(股)前臺辦理單位帳戶信息維護業(yè)務。

    2.參保職工選擇不在我市報銷生育醫(yī)療費用,已在我市生育備案并符合生育津貼政策的,可按規(guī)定申領生育津貼。除原規(guī)定應提供的材料外,還應提供以下材料:(1)住院發(fā)票(原件如已用于報銷,可提供復印件);(2)《惠州市申領生育津貼承諾書(參保職工選擇不在我市報銷生育醫(yī)療費用填寫)》。

    3.產假期間更換單位的申請生育津貼的還需填寫《惠州市單位申領生育津貼承諾書(產假期間更換單位)》。

    4.個人申請生育津貼時,所持社會保障卡無醫(yī)保金融賬戶或無社會保障卡的還需提供本人開戶的銀行帳戶(僅限七大行:中行、建行、工行、農行、廣發(fā)行、郵政行、農商行)。

    溫馨提示:現(xiàn)場辦理生育津貼時最好攜帶出生醫(yī)學證明(或死亡證明)和疾病診斷證明書的原件,以便快速核對。

    (五)津貼發(fā)放:

        參保人所在單位應按相關法律法規(guī)的規(guī)定全額發(fā)放參保人生育假期間的工資(含各類津補貼)。職工享受生育津貼時,視同用人單位已支付相應數(shù)額的工資。生育津貼高于職工本人工資的,用人單位應將高出本人工資的部分補發(fā)給參保人;生育津貼低于職工本人工資的,職工所在單位仍應按本人工資如實發(fā)放。

     

    “個人賬戶”劃入須知

    一、個人賬戶由參保職工本人繳費和依據不同年齡段按規(guī)定比例劃入的單位繳費部分及存款利息組成,各年齡段的劃入標準如下表:


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